Aworker adalah platform perekrutan berdasarkan teknologi Blockchain. Platform ini telah dibuat untuk memblokir volume pasar rekrutmen yang ada sebesar $ 429 miliar per tahun pada tahun 2016 Aworker yang akan membantu orang menemukan pekerjaan yang baik melalui penggunaan Blocklet Ethereum dan token WORK. Selain itu, perusahaan dapat membantu Anda menemukan kandidat yang tepat untuk mengisi posisi kerja yang kosong.
Saat ini, ada tiga masalah utama yang terus berlanjut dalam bisnis rekrutmen. Pertama, menemukan karyawan yang baik sangat sulit karena perusahaan tidak selalu dapat diakses sepenuhnya. Kedua, rekrutmen adalah proses yang mahal. Organisasi harus mengeluarkan $ 8.000 untuk merekrut pekerja dari pekerjaan menengah. Masalah ketiga adalah kesulitan menilai seorang kandidat. Anda tidak dapat menilai keterampilan kandidat tertentu berdasarkan data yang diberikan oleh kandidat tertentu.
Bahkan pencari kerja memiliki beberapa masalah yang dihadapi sistem rekrutmen tradisional. Kandidat yang cerdas dan berpengalaman tidak akan menerima proposal karena banyaknya aplikasi yang diterima oleh perekrut. Kedua, ada perusahaan yang menggunakan keterampilan dan keahlian komunitas secara gratis. Informasi ini termasuk data yang dibagikan oleh situs media sosial seperti Facebook dan Linkedin.
Platform Aworker telah dikembangkan untuk memberi orang kesempatan kerja yang lebih luas. Ini juga akan membantu Anda meminimalkan biaya perekrutan dan pemilihan kandidat.
Platform ini menggunakan teknologi Blockchain untuk menciptakan platform peer-to-peer untuk rekrutmen kandidat. Dengan Berbagai kesepakatan yang bijaksana lebih mudah untuk mengakses kode perekrutan. Kami juga bertujuan untuk menciptakan sistem yang profesional.
Landasan Platform menggunakan token WORK. Token hasil ini terkait dengan perekrutan di organisasi. Perusahaan harus mengeluarkan token ini untuk mencari dan menjamin karyawan. Ada batas maksimum pada orbit token WORK. Perusahaan dapat membeli token ini di platform bursa saham.
Organisasi memiliki aplikasi untuk merekrut dan berkomunikasi dengan pelamar. Kontrak cerdas memungkinkan karyawan untuk bekerja di perusahaan. Kontrak cerdas juga untuk mencari informasi yang diperlukan untuk jaringan.
Manajer SDM dapat melihat kompetensi, keterampilan, dan proyek yang telah diselesaikan. Platform ingin menciptakan tempat orang orang untuk pencapaian, kemampuan, dan keterampilan dalam pencapaian. Dengan Blockchain, Anda bisa mendapatkan detail yang lebih tepercaya tentang prospek Anda. Calon saat ini tidak tersedia di perusahaan tradisional.
Desentralisasi memberikan peluang yang baik untuk menciptakan lingkungan baru. Sekarang semua orang dapat menciptakan reputasi karyawan yang kredibel hanya dengan beberapa klik. Jika Anda ingin tahu lebih banyak.
Aworker menggunakan teknologi Blockchain untuk membuat:
Platform P2P untuk perekrutan personil. Dengan kekuatan kontrak cerdas, adalah mungkin untuk mengubah aturan rekrutmen, ketika yang lain merekomendasikan kandidat dan semua peserta dari tahap kritis menerima upah.
Sistem reputasi, yang akan membuktikan kualifikasi spesialis. Pekerja koin token kerja. Token Karyawan terkait dengan mempekerjakan karyawan di perusahaan. Perusahaan harus mengeluarkan token kerja untuk mencari dan mempekerjakan seorang karyawan.
Jumlah token terbatas. Perusahaan akan menerima aplikasi untuk mempekerjakan dan berkomunikasi dengan kandidat. Manajer SDM akan dapat menciptakan lowongan, menggunakan peluang kontrak cerdas, Blockchain akan memberikan informasi yang lebih dapat diandalkan tentang pelamar, yang sekarang kurang dalam perusahaan.
Pencari Tujuan
- Menciptakan ekosistem desentralisasi global untuk perusahaan dan pekerja, yang akan membantu menemukan karyawan terbaik dan merekomendasikan teman-teman untuk posisi terbuka yang tepat.
- Menciptakan sistem desentralisasi universal dari penilaian dan reputasi karyawan untuk dunia.
- Untuk membuat alat yang sederhana dan andal untuk memverifikasi reputasi untuk beberapa klik.
- Untuk memungkinkan orang menghasilkan uang pada keterampilan mereka untuk memiliki motivasi tambahan untuk pengembangan («meningkatkan keterampilan profesional»).
- Untuk menciptakan ekosistem terdesentralisasi yang akan memberikan karyawan tambahan dan motivasi untuk pembangunan.
- Memungkinkan karyawan untuk menjadi yang terbaik di bidang profesional.
- Untuk memperkenalkan keuntungan dari kontrak cerdas Etherealum untuk dunia nyata.
Masalah
Ada beberapa masalah utama dalam FFI dalam proses perekrutan dan pencarian kerja:
- Sulit bagi karyawan yang baik
- Pada kesulitan FFI dalam menilai kandidat
- Biaya tinggi untuk perekrutan
- Pekerja mengalami kesulitan mendapatkan pekerjaan yang baik
- Perusahaan menggunakan data tentang keterampilan profesional orang secara gratis.
Solusi
Kami menciptakan solusi yang terdesentralisasi dan dapat diandalkan untuk karyawan dan perusahaan berdasarkan blockchain ethereum dengan kontrak cerdas. Solusi kami terdiri dari pasar kerja, verifikasi keterampilan, dan peringkat reputasi independen. Karyawan mendapatkan kesempatan untuk menemukan pekerjaan dan menghasilkan uang di jaringan, keterampilan, dan pencapaian profesional mereka. Perusahaan mendapatkan akses ke peringkat terdesentralisasi dan keterampilan yang dapat diverifikasi melalui kontrak cerdas.
Aplikasi untuk Karyawan:
Permintaan untuk perusahaan:
- Berikan akses ke database karyawan terpercaya (penilaian, keterampilan yang telah terbukti, penilaian kompetensi profesional, umpan balik).
- Mengotomatiskan tugas rutin saat menyewa.
- Anda dapat menemukan karyawan baru di aplikasi.
Bagaimana Anda bisa mendapatkan TOKEN WORK?
- Rekomendasikan teman dan dapatkan Token KERJA
- Rekomendasikan teman untuk pekerjaan terbuka dan dapatkan token kerja jika dia datang untuk wawancara atau mendapatkan pekerjaan
- Konfirmasikan keahlian Anda dan dapatkan BEKERJA Token
- Konfirmasikan kemampuan profesional Anda dengan melampirkan dokumen pendukung, dan dapatkan token KERJA
- Datanglah ke wawancara atau dapatkan tawaran dan dapatkan token KERJA
- Dapatkan pekerjaan atau datang untuk wawancara dan dapatkan Token WORK
- Tingkatkan keterampilan Anda dan hasil TOK
- Berkembang sebagai seorang profesional dan merangkai uang. Itu yang Anda lalui, acara yang pernah Anda temukan, Anda dan temukan Token WORK.
Analisis Pasar dan Model Bisnis Aworker
- Pada tahun 2016 jumlah total orang yang bekerja di dunia adalah 3,26 miliar orang menurut laporan oleh International Labour Organization (ILO).
- Pada 2017, LinkedIn mengklaim memiliki sekitar 467 juta pengguna terdaftar.
- Pengguna LinkedIn adalah pengguna Aworker yang potensial.
- Volume pasar staf Analis Industri adalah $ 429 miliar.
- Kebutuhan rata-rata satu juta di AS adalah sekitar $ 8000.
- IFC dan Bank Internasional melaporkan jumlah total kecil dan menengah perusahaan bisnis di dunia adalah 125 juta.
Di bawah ini adalah grafik yang menunjukkan peningkatan jumlah pengguna LinkedIn selama 7 tahun terakhir menurut Statista
Penjualan Token
Penjualan token Aworker (WORK) untuk mendukung dan mengembangkan ekosistem Aworker akan dilakukan dengan bantuan kontrak cerdas di blockchain Ethereum.
Peserta yang ingin mendukung proyek akan dapat membeli token WORK untuk ETH. Jumlah total token WORK terbatas.
Penjualan token WORK akan berlangsung selama 4 penjualan token:
Pra-ICO: Token Sale # 1, Token Sale # 2, Token Sale # 3.
ICO: Token Sale # 4.
Menerbitkan dan menjual token BEKERJA akan dilakukan menggunakan kontrak cerdas Ethereum.
Peserta yang ingin mendukung pengembangan proyek Aworker nantinya dapat mengirim ETH ke alamat yang tertera di situs ini atau di pejabat kelompok proyek.
Mata uang yang diterima: ETH, BTC.
Token anggota tim akan diblokir selama 1 tahun di smart Ethereum kontrak.
Jumlah token yang tersedia terbatas (Hard Cap). Jika penjualan token akan Sampai batas ini, pelepasan token akan dihentikan. Hard Cap sama dengan 24,770 ETH.
Penjualan Token # 4 akan berlangsung 31 hari, jika sebelumnya tidak mencapai Hard Cap.
Token yang tidak akan dijual dengan penjualan token, akan secara otomatis dibakar.
Token yang membeli pada semua tahap, akan tersedia bagi kontributor hingga 2 minggu setelah berakhirnya Penjualan Token # 4.
Token WORK untuk ETH 2.405 BEKERJA
Jumlah maksimum (Hard Cap) 24,770 ETH
Jumlah maksimum token WORK 213.778.675 BEKERJA
token% - Tokensale 60%
% token - Dana cadangan 15,8%
% token - Tim 10% (dibekukan secara otomatis selama 1 tahun
kontak pintar)
% token - Penasaran 7% (pembekuan otomatis selama 1 tahun
kontak pintar)
% token - lelang bibit 4,2%
% token - Bug Bounty 2%
% token - Bounty 1% (dibekukan secara otomatis selama 2 bulan
melalui kontak pintar)
Mata Uang ETH yang diterima, BTC
TOKEN SALE
Token WORK untuk ETH (diskon 30%) 3,436 WORK = 1 ETH
Jumlah token kerja yang tersedia (Token Sale # 1) 357.143 BEKERJA
Token Dijual # 1 tanggal batang 26 Januari 2018
Durasi Penjualan Token # 1 1 minggu
TOKEN SALE # 2
Token WORK untuk ETH (diskon 20%) 3.006 WORK = 1 ETH
Jumlah token yang tersedia (Token Sale # 2) 1.250.000 BEKERJA
Token Dijual # 1 tanggal jelas 15 Februari 2018
Durasi Penjualan Token # 2 3 minggu
PENJUALAN TOKEN # 3
Token WORK untuk ETH (diskon 15%) 2,829 WORK = 1 ETH
Jumlah token kerja yang tersedia (Token Sale # 3) 4.411.765 BEKERJA
Penjualan Token # 3 tanggal mundur 15 Maret 2018
Durasi Penjualan Token # 3 4 minggu
PENJUALAN TOKEN # 4
BEKERJA токенов за ETH 2.405 BEKERJA = 1 ETH
Jumlah maksimum token WORK (Tokens Sale # 4) Hard Cap
Penjualan Token Inti tanggal tanggal 26 Mei 2018
Durasi Penjualan Token # 4 31 hari atau mencapai Hard Cap
PETA JALAN
INFORMASI LEBIH LANJUT SILAHKAN KUNJUNGI LINK DI BAWAH INI:
Situs web : https://www.aworker.io/
WHITE PAPER : https://aworker.io/docs/Aworker_Whitepaper.pdf
Subjek Ann : https://bitcointalk.org/index.php?topic=2309254.0
Twitter: https://twitter.com/aworkerio
Facebook: https://www.facebook.com/aworkerio/
MEDIUM: https://medium.com/@worker/
Reddit: https://www.reddit.com/user/Aworkerman/submitted/
Telegram: https://t.me/aworkerio/
Profile : annasputra
Wallet : 0x2c524Fe99B79e3Ef06C5109ff17279472f8a9212
No comments:
Post a Comment